​這(zhè)三類人(rén)才在成都安家 3年内每人(rén)每月(yuè)(yuè)至少補貼2000元

這(zhè)三類人(rén)才在成都安家 3年内每人(rén)每月(yuè)(yuè)至少補貼2000元

　　9月(yuè)(yuè)25日，記者從成都市(shì)政府網站(zhàn)獲悉，近日，成都市(shì)人(rén)社局(微博)印發了(le)《成都市(shì)引進培育急需緊缺技能(néng)人(rén)才實施辦法》，圍繞人(rén)才的引進和培育工作(zuò)提出了(le)十條具體(tǐ)措施。其中明确，從2018年起，将對引進的急需緊缺人(rén)才發放(fàng)安家補貼，3年内每人(rén)每月(yuè)(yuè)至少發放(fàng)2000元。

　　在人(rén)才引進方面，符合條件的外地戶籍技能(néng)人(rén)才，可到成都辦理(lǐ)落戶手續;對全市(shì)重點産業、戰略性新(xīn)興産業企業從外地新(xīn)引進的急需緊缺高技能(néng)人(rén)才，被認定為(wèi)A、B、C類的人(rén)才，按照每人(rén)每月(yuè)(yuè)3000元的标準發放(fàng)安家補貼，D類人(rén)才按照每人(rén)每月(yuè)(yuè)2000元的标準發放(fàng)。

　　在人(rén)才培育方面，将通過發放(fàng)培訓補貼、實施校(xiào)企校(xiào)地合作(zuò)培養等形式提升技能(néng)人(rén)才水平。對取得初級(五級)、中級(四級)和高級(三級)國家職業資格證書(或職業技能(néng)等級證書)的本市(shì)企業職工，分(fēn)别按照最高1000元、1500元和2000元的标準進行補貼。屬于本市(shì)緊缺急需職業(工種)的，分(fēn)别按照最高1100元、1800元和2500元的标準進行補貼。參加培訓并取得高級技師國家職業資格證書的，最高可獲得6000元補貼。對本市(shì)技工院校(xiào)根據成都産業發展需要調整學科(專業)設置的給予最高2000萬元補貼支持。對本市(shì)企業與技工院校(xiào)合作(zuò)開展人(rén)才培養的給予最高500萬元補貼支持。對合作(zuò)建設學生(shēng)實訓(實習)基地的給予最高100萬元補貼支持。

　　實施全民(mín)技能(néng)技術培訓工程。鼓勵技工院校(xiào)、高技能(néng)人(rén)才培訓基地、技能(néng)大師工作(zuò)室面向社會開放(fàng)培訓資源，設置免費培訓課程，向市(shì)民(mín)提供免費培訓。

　　在人(rén)才選拔方面，将選拔獎勵優秀技能(néng)人(rén)才。對在世界技能(néng)大賽中獲得金(jīn)、銀、銅、優勝獎牌的選手，分(fēn)别給予20萬元、12萬元、8萬元和3萬元的獎勵。同時(shí)，每年評比表彰一(yī)批“成都工匠”，分(fēn)别給予10萬元經費補助。

　　拓展技能(néng)人(rén)才發展通道。符合條件的高技能(néng)人(rén)才可參加工程系列專業技術人(rén)才職稱評審。技工院校(xiào)全日制高級工班、預備技師(技師)班畢業生(shēng)可分(fēn)别比照全日制大專、本科學曆參加機關(guān)事(shì)業單位公招，享受同等的職稱評定、職位晉升與就(jiù)業創業等支持政策。機關(guān)事(shì)業單位及所屬企業組織職(崗)位招考(聘)時(shí)，高級技師、技師和高級工可分(fēn)别比照高級工程師、工程師和助理(lǐ)工程師參加招考(聘)。

鼓勵企業育才用才。5年内在全市(shì)甄選100家企業、1萬名企業技能(néng)人(rén)才參加新(xīn)型學徒制培訓，2年内分(fēn)别按照中級技術工人(rén)每人(rén)每年不超過4000元，高級技術工人(rén)每人(rén)每年不超過6000元，培訓費用60%的标準進行補貼。支持在蓉企業建立首席技師制度，對設立首席技師工作(zuò)室的給予10萬元經費資助。

　　相關(guān)新(xīn)聞，據成都全搜索新(xīn)聞網：

　　成都鼓勵引進專業人(rén)才 緊缺技術人(rén)才給3年安家補貼

　　昨天，成都市(shì)人(rén)社局制定了(le)《引進培育急需緊缺技能(néng)人(rén)才實施辦法》《鼓勵引進外國人(rén)才實施辦法》《鼓勵企業引進培育急需緊缺專業技術人(rén)才實施辦法》。三個(gè)《實施辦法》就(jiù)“成都産業新(xīn)政50條”、“成都人(rén)才新(xīn)政12條”有關(guān)政策落實落地和豐富完善一(yī)一(yī)作(zuò)出了(le)回應成都全搜索新(xīn)聞網記者了(le)解到，對于引進急需緊缺專業技術人(rén)才，3年内可給予每人(rén)每月(yuè)(yuè)2000至3000元的安家補貼。急需緊缺專業技術人(rén)才安家補貼 每月(yuè)(yuè)最高三千對在成都市(shì)各級工商(shāng)行政管理(lǐ)部門依法登記、具有獨立法人(rén)資格，納稅關(guān)系在成都市(shì)，屬于《成都市(shì)産業發展白皮書》中《成都市(shì)重點産業導則》的先進制造業、現(xiàn)代服務(wù)業和融合産業、都市(shì)現(xiàn)代農(nóng)業的企業新(xīn)引進的急需緊缺專業技術人(rén)才，3年内給予每人(rén)每月(yuè)(yuè)2000—3000元的安家補貼。

　　這(zhè)條政策的适用對象是：經認定的高層次人(rén)才和重點産業發展急需緊缺的專業技術人(rén)才。

　　辦理(lǐ)流程：

　　1.企業向所在區（市(shì)）縣人(rén)社部門申報(bào)，并提供以下(xià)材料：

　　（1）《成都市(shì)企業引進人(rén)才安家補貼和獎勵申請表》；

　　（2）企業營業執照、完稅證明的原件及複印件；

　　（3）引進人(rén)才的身(shēn)份證、學曆學位證書、職稱證書、職業成就(jiù)認定材料、勞動合同或工作(zuò)協議(yì)的原件及複印件；

　　（4）引進人(rén)才《個(gè)人(rén)所得稅納稅申報(bào)表》。

　　2.經審核并公示後，自核準次月(yuè)(yuè)起按年度将經費撥付給企業，由企業負責發放(fàng)給本人(rén)。市(shì)人(rén)社局将于每年1月(yuè)(yuè)份受理(lǐ)上(shàng)一(yī)年度引進人(rén)才安家補貼申報(bào)。

　　企業引進“高精尖缺”人(rén)才 最高可獎500萬

　　成都對重點創新(xīn)創業團隊和知名企業引進“高精尖缺”人(rén)才，在其上(shàng)一(yī)年度對成都發展做出的貢獻額度内，按貢獻額度的一(yī)定比例給予獎勵，最高不超過500萬元。

　　适用對象包括兩類。重點創新(xīn)創業團隊，在我市(shì)經認定的高層次人(rén)才領銜或主創的國内外知名創新(xīn)創業團隊，或入選《成都“創業天府”行動計劃》和創新(xīn)創業大賽獲獎項目的創新(xīn)創業團隊。知名企業，在我市(shì)屬于《成都市(shì)産業發展白皮書》中《成都市(shì)重點産業導則》的先進制造業、現(xiàn)代服務(wù)業和融合産業、都市(shì)現(xiàn)代農(nóng)業，在行業内占有重要地位或具有較高影響力的企業。

　　辦理(lǐ)流程：

　　1.企業向所在區（市(shì)）縣人(rén)社部門申報(bào)，并提供以下(xià)材料：

　　（1）《成都市(shì)企業和創新(xīn)創業團隊引才獎勵申請表》；

　　（2）企業營業執照、完稅證明的原件及複印件，創新(xīn)創業團隊的證明材料；

　　（3）引進人(rén)才的身(shēn)份證、學曆學位證書、職稱證書、職業成就(jiù)認定材料、勞動合同或工作(zuò)協議(yì)的原件及複印件。

　　2.經審核并公示後，于核準次月(yuè)(yuè)将經費撥付給團隊和企業。

　　企業通過獵頭引才 對相關(guān)服務(wù)費給予補貼

　　成都對企業通過獵頭公司等人(rén)力資源服務(wù)機構成功引進經認定的高層次人(rén)才和重點産業發展急需緊缺的專業技術人(rén)才，按其支付給獵頭公司等人(rén)力資源服務(wù)機構的服務(wù)費50%給予企業引才補貼，最高不超過10萬元。

政策适用于在成都市(shì)各級工商(shāng)行政管理(lǐ)部門依法登記、具有獨立法人(rén)資格，納稅關(guān)系在成都市(shì)，屬于《成都市(shì)産業發展白皮書》中《成都市(shì)重點産業導則》的先進制造業、現(xiàn)代服務(wù)業和融合産業、都市(shì)現(xiàn)代農(nóng)業的企業。

　　辦理(lǐ)流程：

　　1.企業向所在區（市(shì)）縣人(rén)社部門申報(bào)，并提供以下(xià)材料：

　　（1）《成都市(shì)引進人(rén)才補貼申請表》；

　　（2）企業營業執照、完稅證明的原件及複印件；

　　（3）引進人(rén)才的身(shēn)份證、學曆學位證書、職稱證書、職業成就(jiù)認定材料、勞動合同或工作(zuò)協議(yì)的原件及複印件；

　　（4）企業與獵頭公司等人(rén)力資源服務(wù)機構簽訂的引才協議(yì)和費用支付憑證的原件及複印件。

　　2.經審核并公示後，于核準次月(yuè)(yuè)将經費撥付給企業。

　　專業技術人(rén)才獲高級職稱 可獲最高6000元獎勵企業的專業技術人(rén)才，被評定為(wèi)高層級專業技術職稱并聘用的，按不同層級給予每人(rén)一(yī)次性補貼，最高不超過6000元。

　　政策适用于在成都市(shì)各級工商(shāng)行政管理(lǐ)部門依法登記、具有獨立法人(rén)資格，納稅關(guān)系在成都市(shì)，屬于《成都市(shì)産業發展白皮書》中《成都市(shì)重點産業導則》的先進制造業、現(xiàn)代服務(wù)業和融合産業、都市(shì)現(xiàn)代農(nóng)業的企業工作(zuò)，被評定為(wèi)高層級專業技術職稱并聘用的專業技術人(rén)才。

　　辦理(lǐ)流程：

　　1.企業向所在區（市(shì)）縣人(rén)社部門申報(bào)，并提供以下(xià)材料：

　　（1）《成都市(shì)企業人(rén)才專業技術職稱提升獎勵申請表》；

　　（2）企業營業執照、完稅證明的原件及複印件；

　　（3）專業技術人(rén)才的身(shēn)份證、職稱證書、聘書、勞動合同的原件及複印件。

　　2.經審核并公示後，于核準次月(yuè)(yuè)将經費撥付給企業，由企業負責發放(fàng)給本人(rén)。

四川在線消息(記者史曉露)

注：證書介紹詳見本網站(zhàn)《國家職業資格證書等級介紹》　鏈接：/zxwdshow-3284.htm